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Reconocimiento Pensión Sanción

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Fondo de Prestaciones Económicas Cesantías y Pensiones (FONCEP)

Es la prestación a que tiene derecho el trabajador, que sin justa causa sea despedido del servicio de una empresa de capital no inferior a ochocientos mil pesos ($800.000.oo) después de haber laborado para la misma, o para sus sucursales o subsidiarias durante más de diez (10) años y menos de quince (15) años, continuos o discontinuos, anteriores o posteriores a la vigencia de la presente ley, tendrán derecho a que la empresa lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) años de edad, o desde la fecha en que cumpla esa edad con posterioridad al despido.

Última actualización: 1 Agosto, 2019

Requisitos

Requisitos

  1. Formato Único de Solicitudes prestacionales: Debe estar debidamente diligenciado y presentado en original, indicando claramente los nombres, apellidos y número de documento de identidad del causante de la prestación y de los solicitantes.
  2. Copia del documento de identidad del solicitante ampliada al 150% por ambos lados.
  3. Copia auténtica del registro civil de nacimiento del solicitante, si nació después del 15/06/1938, o partida de bautismo si nació antes de dicha fecha (Ley 92/38), con una fecha de expedición no mayor a 3 meses.
  4. Certificados de tiempos de servicio presentados en original o copia autentica expedidos por los funcionarios competentes en los formularios que se encuentran registrados en la página web del Ministerio de Hacienda. (Circular Conjunta No. 13 de abril 18 de 2007 de Ministerio de Protección Social y Hacienda). Formulario 1, en los que se especifique los extremos laborales, caja donde se realizaron los aportes y días de interrupción.
  5. Certificados de factores salariales presentados en original o copia autentica expedidos en el formulario 3b que se encuentra registrado en la página web del ministerio de hacienda (circular conjunta no. 13 de abril 18 de 2007 de Ministerio de Protección Social y Hacienda) y debe relacionar los factores salariales de todo el tiempo cotizado a FONCEP o Fondo de Pensiones Públicas de Bogotá.
  6. Certificados de no pensión expedidos por Colpensiones, UGGP y demás cajas o fondos donde haya cotizado.
  7. Si se actúa a través de apoderado: Poder debidamente otorgado dirigido a FONCEP, para actuar ante la entidad donde indique el número del documento de identidad y de la tarjeta profesional.
  8. En caso de curador, guardador o tutor:
  1. A) Fotocopia del documento de identidad del curador, guardador o tutor.
  2. B) Acta de posesión y discernimiento del curador, guardador o tutor.
  3. C) Registro civil de nacimiento del interdicto con inscripción de la sentencia de interdicción.
Canales de atención

Canales de atención

Canal telefónico

  • Línea: 195
  • Conmutador: (1) 307 62 00 Ext. 214 o 411

Canal virtual

  • Correo electrónico: servicioalciudadano@foncep.gov.co

Canales Presenciales

Puntos de la red CADE

Fondo de Prestaciones Económicas Cesantías y Pensiones FONCEP

Tenga en cuenta

Tenga en cuenta

Radicar solicitud en una de los siguientes puntos de atención

  1. SuperCADE CAD Carrera 30 No 25-90 Módulo 38
  2. Sede administrativa Servicio al Ciudadano Carrera 6 No. 14-98 Torre A. Piso 2 Edificio Condominio Parque Santander.

Notificarse del reconocimiento: Al momento de la notificación presentar el documento de identificación original y fotocopia del mismo ampliada al 150%. Para el caso de los apoderados el documento de identificación y tarjeta profesional, con las respectivas fotocopias ampliada al 150%.

La repuesta se emitirá cuatro (4) meses después de efectuada la solicitud, con la documentación completa.

Tenga en cuenta

  1. El servicio NO tiene costo
  2. Horario SuperCADE CAD: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
  3. Horario Sede Administrativa: lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. jornada continua
  4. Usted, puede realizar el seguimiento al estado de avance de su trámite. 

Acceso al trámite en línea

Manual de usuario

Soporte jurídico

Soporte jurídico

  • Ley 100 de 1993 (Artículo 36) “Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”.
  • Ley 92 de 1938 (Artículos 1 y 2) “Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre registro civil y cementerios”.
  • Ley 171 de 1961 (Artículo 8) “Por la cual se reforma la Ley 77 de 1959 y se dictan otras disposiciones sobre pensiones”.
  • Ley 962 de 2005 (Artículo 21 parágrafo) “Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos”.
  • Circular 13 de 2007 (Todos)
  • Ley 33 de 1985 (Artículo 4) “Por la cual se dictan algunas medidas en relación con las Cajas de Previsión y con las prestaciones sociales para el Sector Público.”
  • Circular 257 de 2006, (artículo 65), “Por el cual se dictan normas básicas sobre la estructura, organización y funcionamiento de los organismos y de las entidades de Bogotá, Distrito Capital, y se expiden otras disposiciones”
  • Acuerdo 1 de 2018, (De la Junta Directiva, artículo 10), “Por medio de la cual se adoptan los Estatutos del Foncep”