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Actualización de Datos del Empleador

Reportar los cambios de la información personal del empleador relacionados con sus datos de ubicación, nombre o razón social, naturaleza y código CIIU.

  1. Reunir los documentos necesarios:
  • Descargar y diligenciar el Formulario de Actualización de DatosSistema General de Pensiones, u obtenerlo en cualquier punto de atención de la entidad
  • En caso que la solicitud sea realizada por intermedio de apoderado presentar:
    • Fotocopia de la Cédula de ciudadanía, del apoderado y de quien otorga poder
    • Copia y original del poder especial, debidamente conferido con presentación personal ante notario público o escritura pública del poder general, teniendo en cuenta el tipo de poder que se otorga
    • Fotocopia de la Tarjeta profesional del abogado.
  • En caso que la solicitud sea realizada por tercero autorizado presentar:
    • Carta de autorización con las facultades específicas otorgadas y presentación personal
    • Fotocopia de la Cédula de ciudadanía del autorizado y de quien otorga la autorización

2. Para recibir asesoría para la radicación de documentos o radicar el formulario debidamente diligenciado, anexando los documentos mencionados anteriormente, acerquese a uno de los puntos de atención.

 

3. Como respuesta se obtiene carta de confirmación de actualización de datos, en un término de 15 días hábiles.

  • Este trámite no tiene costo.
  • Ley 100 de 1993 (Artículos 10 y 22) “Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”.
  • Decreto 1406 de 1999 (Artículos 3, 9 y 41) “Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley 100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la puesta en operación del Registro Único de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral, se establece el régimen de recaudación de aportes que financian dicho Sistema y se dictan otras disposiciones”.
  • Ley 797 de enero 29 de 2003 (Artículos 1 y 7) “Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales”.

 

Última actualización: 17 Julio, 2018

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